18/03/2016

ENCUENTRO DE GUADARRAMA

Los pasados días 22, 23 y 24 de Enero, Plena Inclusión organizó en la localidad de Guadarrama un encuentro para decidir su futuro.

En dicho acontecimiento, se reunieron personas con discapacidad intelectual, familias, profesionales y dirigentes de la Organización, para reflexionar y compartir sus diferentes puntos de vista sobre los nueve horizontes de futuro surgidos del tercer Foro Consultivo de Plena Inclusión¹.

Estuvimos casi un centenar de personas venidas de toda España, de Navarra fuimos tres: un autogestor, un familiar que también es directivo de la federación y la gerente, trabajaron juntos en cada uno de los nueve horizontes. En una primera fase se crearon nueve grupos y mediante dinámicas los participantes en dichos grupos pudieron plasmar sus opiniones y reflexiones.  Cada persona pudo participar en distintos horizontes.

Luego vino la segunda fase en la que se recopiló la información y se crearon otros nueve grupos más especializados que se encargaron de ordenar temporalmente dichas aportaciones.  Representantes de los diferentes grupos explicaron a los presentes las conclusiones a las que habían llegado.  Todas ellas serán plasmadas en un nuevo Plan Estratégico de la Organización.

Para más información:

http://www.plenainclusion.org/horizontes/

https://www.flickr.com//photos/plenainclusion/sets/72157663231066959/show/

Victorio Latasa

Nueve horizontes de futuro surgidos del tercer Foro Consultivo de Plena Inclusión¹:

En el foro consultivo de Oviedo,

 celebrado en el mes de Octubre de 2015,

 se definieron 9 horizontes de futuro

para la estrategia de Plena Inclusión.

Encuentro de Voluntariado

El sábado 30 de enero de 2016 fue el encuentro de voluntariado organizado por ANFAS. Se celebró en el bar Subsuelo situado en la Plaza del Castillo.

Las presentadoras del encuentro fueron Miren Zamarguilea responsable del voluntariado y Ana Burgui responsable del programa de autogestión en Tafalla. En primer lugar pusieron diferentes videos de las diferentes zonas. Se vieron videos con música de Tudela, Estella, Tafalla y Pamplona, vacaciones de verano, respiros y albergue de peregrinos de Estella.

Después de este video hubo un homenaje a los voluntarios que cumplían 10 años. En la entrega de premios estuvo Gerardo Posada gerente de ANFAS.  Y mas tarde hablo Uxue Zulet.

Acto seguido el grupo de poesía fácil leyó unas poesías y al público allí presente les gustó mucho. Después de esto hicimos un juego, cada voluntario tenia nombres de presidentes del gobierno, los picapiedra, jugadores del Barcelona, etc. Y teníamos que buscar a los que éramos de la familia. Yo encontré a 2 chicas de mi familia porque yo era de jugadores del Real Madrid.

Cuando encontrabas a los miembros pasabas por el Photocall y te sacaban foto de premio, te regalaban una piruleta, me gustó mucho.

Luego hubo un pequeño lunch, estuvo muy ameno. A mi me hizo mucha ilusión ver a algunos de los voluntarios que ya conozco, era muy bonito. Después del lunch, hubo un sorteo para cada una de las familias que estaban allí presentes. Después de esto hubo baile, para mi fue el mejor día de mi vida porque me lo pase muy bien.

Estuvo muy bien organizado, yo pienso seguir seguir participando en los encuentros de voluntariado que organiza ANFAS. Además me siento orgulloso de ser voluntario y me siento muy agradecido.

Doy las gracias a ANFAS, por portarse muy bien conmigo, es la mejor asociación que hay a nivel regional.

Espero que este articulo os guste mucho y lo leais, Un abrazo bien grande de este voluntario y usuario de ANFAS.

Jon Ander Baleztena Abaurrea

CARRERA SOLIDARIA

El Domingo día 15 de Noviembre del 2015 fue un gran día para mí. Participé de voluntario en la Carrera Solidaria organizada por  Laboral Kutxa, ANFAS  y Rock Sport. A las 09.00h quedamos todos los voluntarios en la Sede situada en el Paseo Sarasate. Días atrás ya nos habían dicho lo que teníamos que hacer cada uno. A mí me tocó en el control de avituallamiento, yo repartía las bebidas a los corredores y ellos las cogían.

Había diferentes cosas para hacer en la carrera; el pintxo solidario, guardarropa, etc.

Ese día fue muy bonito para mí porque no había participado en la Carrera Solidaria. Nos tocó un tiempo inestable con mucha niebla, pero valió la pena para ver  a nuestros corredores como recorrían sus 5 y 10 kilómetros.

Los premios los entregaron tres autogestores. Eran una copa pequeña y un muñeco estilo fofucho que hicieron los usuarios de los centros ocupacionales de Tasubinsa. Es una experiencia muy positiva y así la sociedad nos conoce a fondo a las personas  con discapacidad intelectual.

Damos las gracias a todos los corredores y a los colaboradores que participaron  en la organización y desarrollo de este evento deportivo.

Hola chicos, soy Uxua Remón nacida en Pamplona, el dia 8 de septiembre de 1967 . Os quiero contar mi experiencia como trabajadora en Tasubinsa

comencé a trabajar en Tasubinsa, en el año 1978, en Burlada en el centro que había en la calle la fuente  y luego en Orkoyen, después en Arazuri

En este ultimo taller, el trabajo que realizo es más limpio y más ameno, ya que es un trabajo de laboratorio, es decir de Cinfa.

Ya que mi ilusión hubiera sido ser enfermera o locutora de radio. Ahora os explico brevemente lo que significa Tasubinsa. 

TASUBINSA significa Talleres Auxiliares De Subcontratación  Industrial De Navarra, es una  Sociedad Anónima

Es una empresa sin animo de lucro,( Los beneficios hay que reinvertirlos en la propia empresa)

 Declarada por el Gobierno de Navarra de utilidad publica

Se creó en el año 1980

 Su misión es la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual

Esta presente con 14 centros y 1400 personas entre las unidades de empleo y el ocupacional .

Modalidad de empleo : la persona con esta modalidad recibe un salario por su trabajo y está dado de alta en la seguridad social , las tareas son del área de producción

Modalidad ocupacional : es un una modalidad asistencial , cuenta con actividades ocupacionales. Su objetivo principal es que el usuario mantenga sus capacidades

Mi lugar de trabajo es Orkoyen y mi horario es de 7,30 a 14,25 h de lunes a viernes

Palabras difíciles

Sociedad anónima: es una sociedad que responde con todo su capital a los pagos

Animo de lucro: los beneficios obtenidos por el cobro de los trabajos son repartidos entre los socios

Sin Animo de lucro: los beneficios (si tiene) obtenidos por el cobro de los trabajos son invertidos en la empresa.

Charla de Sangüesa

El Sábado 14 Noviembre de dos autogestores de ANFAS, Victorio Latasa y Jon Ander Baleztena dieron una charla en la delegación de ANFAS de Sangüesa sobre la convención de los derechos de las personas con discapacidad.

Las familias venían reclamando una jornada. Elena explicó brevemente en que iba a consistir la jornada.

La jornada fue muy participativa y las familias valoraron que estuvo muy interesante.  Al finalizar la jornada, les invitaron a comer al Hostal La Torre de Liédena. Nuestro próximo objetivo es dar a conocer esta misma charla en Tasubinsa de Sangüesa y volver a la delegación de ANFAS para que formen un nuevo grupo de Autogestión.

Tercer foro de Oviedo

Los días 30 y 31 de Octubre, se celebró en Oviedo el tercer foro consultivo de Feaps ahora Plena Inclusión de España; al mismo asistieron representantes de familias, personas con discapacidad, profesionales, voluntarios y directivos.

Este foro se celebró en el Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo. Dicho evento contó con dos maestros de ceremonias.

Fueron dos días de trabajo intensos y debates de mucho interés, en la cual se sacaron muchas conclusiones que servirán para el quinto plan estratégico  de Plena Inclusión de España.

Se clausuró el acto con el discurso de las autoridades presentes.

Agradecemos y felicitamos a los organizadores y participantes de dicho evento su trabajo y esfuerzo para que este evento fuera un éxito.  

 EL CERMÍN NAVARRO CELEBRA UNA JORNADA DE ACCESIBILIDAD COGNITIVA

Desde el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra- Ezgaitasunaren bat duten Pertsonen Erakunde Ordezkarien Nafarroako Batzordeak (CERMI Navarra-Nafarroa, CERMIN) se organizó las JORNADA “Acesibilidad cognitiva urbana y espacios públicos- Hiriko irisgarritasun kognitiboa eta eremu publikoak”.

Fecha / Data: 24 de junio / Ekainaren 24-a

Horario / Ordua: 11:15-14h.

Lugar / Lekua: Salón de Actos de la ONCE C/Aralar, nº3-31002- Pamplona- Iruña. ONCE-ren Areto nagusian, Aralar kalean 3.zkia.

Organización y financiadora / Antolatzen eta finantziatzen dute: Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra- Ezgaitasunaren bat duten Pertsonen Erakunde Ordezkarien Nafarroako Batzordeak (CERMI Navarra-Nafarroa, CERMIN) y Gobierno de Navarra-Nafarroako Gobernua

Programa:

11.15	Inauguración Institucional Valentín Fortún.  Secretario del CERMIN y coordinador del grupo de accesibilidad del CERMIN
11.30	Aspectos normativos y normalización Fefa Álvarez. Directora Adjunta de Accesibilidad Universal. Fundación ONCE. Modera: CERMIN
12.30	Pictogramas para todas las personas y validación de los pictogramas Cristina Larraz. Responsable del Área Arquitectura/Accesibilidad CEAPAT-IMSERSO. Modera: CERMIN
13.30	Experiencias en la validación de la accesibilidad cognitiva del entorno a través de las personas usuarias Autogestores y autogestoras de Feaps Navarra
14.00	Fin de la Jornada

“La accesibilidad universal conforma todas las garantías suplementarias que tenemos que tener para desarrollanos como ciudadanos de pleno derecho “, definió el secretario y coordinador del grupo de accesibilidad del Cermin navarro, Valentín Fortún. Como explicó Valentín, que la discapacidad afecta a todos los entornos, productos y servicios, por lo que todo ello se debe diseñar de manera que puedan ser utilizados, comprendidos, y practicables por todos los ciudadanos,

La accesibilidad es mucho más que poner rampas o ascensores. De hecho, hay un tipo de accesibilidad, la cognitiva, que apenas se tiene presente. Precisamente en este aspecto puso el foco la jornada. Motivada por la percepción de que hay que seguir sensibilizando a la  sociedad navarra a la par de informar sobre las herramientas que existen para avanzar en este terreno, los pictogramas¹ y la lectura fácil²

Fefa Álvarez versó su intervención en la poca normativa que hay sobre los pictogramas y el desconocimiento de los mismos

Cristina Larraz versó su intervención en la poca divulgación y poco uso que se hace de los pictogramas, y que esto a su vez dificulta la normalización de los mismos

Victorio Latasa y María Jesús Goñi,(miembros de los grupos de autogestión de anfas), presentaron sus experiencias de accesibilidad cognitiva en el estadio de fútbol El Sadar y el nuevo complejo de urgencias

Pictograma 1: Dibujos o imágenes que representan realidades concretas y acciones. Estas imágenes se convierten en un código de comunicación.

Lectura fácil 2: consiste en redactar textos con un lenguaje sencillo, frases simples tanto en su estructura (sujeto-verbo y predicado), grafía clara y si es necesario apoyo de imágenes.